Хоть сотрудники и не очень довольны, что мы внедрили Hubstaff, но это реальное подспорье в том, чтобы решать кто в этом месяце получает премию, а кто нет. У нас штат большой и естественно контролировать всех нереально, а с этим трекером возможно. Hubstaff как раз отслеживает, чем занимается человек, работая на компьютере. Удалось увеличить продуктивность работы, заметили основные ошибки персонала и удачно исправили
Обзор
- Тарифы и возможности
Интеграция
Отзывы
Фото и видео
Hubstaff — сервис для слежения за качеством работы персонала. Трекер дает возможность оценить время, фактически затраченное сотрудником на выполнение обязанностей. Он фиксирует простои и периодически отправляет руководителю снимки экранов с рабочих компьютеров.
Возможности Hubstaff:
- создание задач для персонала и установление сроков для каждого проекта;
- контроль времени, затраченного на решение задачи каждым сотрудником;
- оценка активности работы персонала;
- просмотр скриншотов и посещаемых веб-страниц;
- контроль статуса готовности назначенных задач;
- составление индивидуальных расписаний;
- создание заметок.
Для работы с сервисом нужно создать аккаунт и подключить нужное количество сотрудников. Для одного работника платформа предоставляется бесплатно. Для подключения большего количества пользователей нужно оформление платной подписки. Ее цена определяется исходя из численности персонала и доступных возможностей системы. В премиум-аккаунте доступны дополнительные функции, такие как автоматический расчет заработной платы, отслеживание используемых приложений и т.д.
Платформу можно использовать на компьютере в любом браузере. Также существует ПО для Windows, MAC, Linux и смартфонов на iOS и Android.
Тарифы Hubstaff
Характеристики Hubstaff
Бесплатный пробный период | |
Веб-приложение | |
Данные о посещенных сайтах | |
Есть английская версия | |
Информация о запущенных программах | |
Метки времени | |
Оплата по подписке | |
Подсчёт заработной платы | |
Приложение Android | |
Приложение iOS | |
Приложение Linux | |
Приложение Mac | |
Приложение Windows | |
Пробный период | |
Развёртывание Облако | |
Создание скриншотов | |
Учёт времени Настройка прав доступа | |
Учёт времени Отчёты и аналитика | |
Учёт времени Уведомления |
Популярные вопросы и ответы про Hubstaff
Free | Basic | Premium | Enterprise | |
Price, month | 0 $ | 7 $ | 10 $ | 20 $ |
Time tracking | ||||
Activity levels | ||||
Limited screenshots | ||||
Limited payments | ||||
Integrations | 1 integration | Unlimited integrations | Unlimited integrations | |
Support | 24 hour | 24 hour | 24 hour | |
Per user settings | ||||
Track apps and URLs | ||||
Mobile GPS tracking | ||||
Time off and holidays | ||||
Scheduling and attendance | ||||
Invoices | ||||
Payroll | ||||
Client and project budgets | ||||
Auto-discard idle time | ||||
Timesheet approvals | ||||
Weekly limits | ||||
Fleet tracking | ||||
Unlimited teams | ||||
VIP support | ||||
Unlimited job sites | ||||
Concierge account setup | ||||
Higher limits on public API |
Сервисы, с которыми у Hubstaff есть интеграция
Я совсем не сторонник деспотических методов управления персоналом и начал пользоваться этим сервисом в большей степени для того, чтобы определить реально необходимое время для решения той или иной задачи. В последствии это очень пригодилось при обсуждении сроков выполнения работ с заказчиками и помогло избежать дедлайнов. Тем не менее, когда я сообщил сотрудникам о том, что мы начинаем работать с сервисом, производительность труда заметно выросла, что позволило поднять объем выполняемых заказов. Скриншоты, посещаемых работниками страниц, я не изучаю, считая это их личным делом, хотя они об этом не знают.
Не всегда руководитель имеет возможность следить за своими подчиненными и учитывать их рабочее время. Мне важен результат и чтобы четко персонал вкладывался в нормативы. Почитав на форумах как можно модернизировать все это дело, нашли трекер Hubstaff. Сейчас я в любой момент могу посмотреть чем занимаются мои сотрудники и сделать соответствующие выводы. Программа делает скриншоты, каждые 5 минут. С трекером мне стало спокойнее, персонал потихоньку привык и показывает лучшие результаты производительности, стали более собранными. По итогам работы лучшие премируются. В общем я осталась довольна.